Malika Kons verabschiedet sich von der Swiss Academy for Development. Malika war seit 2012 bei der SA4D tätig und hat die Organisation und ihre Arbeit massgeblich geprägt. Zum Abschied haben wir mit ihr ein Interview geführt.
Malika hat einen grossen Anteil daran, dass die SA4D mit ihrer Professionalität und ihrem spezialisierten sport- und spielbasierten Entwicklungsansatz für benachteiligte Kinder und Jugendliche heute dort steht, wo sie steht. Während ihrer Zeit bei der SA4D hatte Malika verschiedene Positionen mit zunehmender Verantwortung inne – von der Projektleiterin bis zur Interimsdirektorin. Wir danken Malika für ihr Vermächtnis, das sie der SA4D hinterlässt. Malika zieht nun weiter. In diesem Abschiedsinterview verrät sie, wohin ihr Weg sie führt.
Du hast zehn Jahre lang für die SA4D gearbeitet. Welches Projekt war in dieser Zeit dein Vorzeigeprojekt?
Es fällt mir schwer, mich für ein bestimmtes Projekt oder einen bestimmten Auftrag zu entscheiden, denn jedes einzelne Projekt hat mein berufliches Verständnis geprägt und mir Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen gegeben. Wenn ich jedoch ein Projekt auswählen müsste, das meine Zeit bei SA4D besonders geprägt hat, wäre es das Projekt Move & Improve, eine Initiative zur frühkindlichen Entwicklung in Uttar Pradesh, Indien. Ich hatte das Glück, das Projekt von der Konzeption an zu leiten und mitzuerleben, wie eine Projektidee Gestalt annahm und welche positiven Auswirkungen sie auf die Kinder, ihre Familien und Gemeinden hatte. Besonders genossen habe ich die produktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer indischen Partnerorganisation und wie sie mir geholfen haben, mein Verständnis für die Realitäten in den Projektdörfern zu schärfen.
Die sport- und spielbasierte Methodik steht im Mittelpunkt der Arbeit von der SA4D und war auch ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Wir können uns also vorstellen, dass Sport für dich schon wichtig war, bevor du der Organisation beigetreten bist?
Ganz und gar nicht! Meine Erfahrung mit „Sport“ wurde durch den Sportunterricht in der Sekundarschule geprägt: Mitschüler, die Gleichaltrige beschimpften, die sie für nicht in Form hielten, gut gemeinte, aber harsche, an ein Bootcamp erinnernde Ermunterungen durch Sportlehrer und Schulnoten, die als wichtiger angesehen wurden als der Spaß an der körperlichen Betätigung.
Bei SA4D entdeckte ich ein völlig neues Verständnis von Sport und dessen Nutzen: Inklusion statt Ausgrenzung, Teamgeist statt erbittertem Wettbewerb, die Gruppe steht im Vordergrund, nicht die Leistung des Einzelnen. Nachdem ich aufgrund meiner früheren Erfahrungen zunächst gewisse Vorbehalte hatte, konnte ich die positiven Auswirkungen von Sport & Spiel bei einem Bildungsprojekt in Nepal aus erster Hand beobachten. Seitdem plädiere ich für einen strukturierten und zielgerichteten Einsatz von Sport & Spiel, eingebettet in das Projektdesign und neben anderen Ansätzen, die sich in Entwicklungsprojekten als nützlich erwiesen haben. Auch auf persönlicher Ebene hat mich die Förderung von Sport- und Spielaktivitäten dazu gebracht, aus meiner Komfortzone herauszutreten, was mich im Allgemeinen dazu gebracht hat, Herausforderungen mit einer positiveren Einstellung zu begegnen.
Was bleibt dir von deiner Zeit bei der SA4D in bester Erinnerung?
Es gab so viele schöne Momente! Ich würde jedoch sagen, dass mir die Interaktionen mit Kollegen und Partnern besonders in Erinnerung geblieben sind. Sie haben meinen Horizont erweitert – nicht nur beruflich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Ich habe das Gemeinschaftsgefühl bei der SA4D genossen, die kollaborative Denkweise und die gegenseitige Unterstützung. Ich erinnere mich auch gerne an die Planungs- und Schulungsworkshops, die ich geleitet habe. Zweifellos war die Vorbereitung teils anstrengend und brachte es mit sich, dass ich gelegentlich nachts im Dunkeln arbeiten musste, wenn die Hotelgeneratoren längst abgeschaltet waren. Dies wurde jedoch durch die inspirierende Atmosphäre während der Workshops und den kooperativen Geist wettgemacht.
Wir sprachen über das Vermächtnis, das du die SA4D hinterlässt. Wie würdest du es beschreiben?
Während meiner Zeit bei der Organisation konnten wir unser Profil schärfen und unseren Ansatz verfeinern, indem wir umfassende Projektmodelle in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und Gesundheit entwickelten. Es ist uns gelungen, unser Fachwissen im Bereich Sport und Entwicklung zu verdichten. Ich habe eine aktive Rolle übernommen, indem ich beispielsweise die Prozesse des Projektzyklusmanagements verfeinert und die strukturierte und wirksame Nutzung von Sport & Spiel als Beitrag zu den nachhaltigen Entwicklungszielen geschärft habe.
Für mich persönlich hat sich der Austausch von Erfahrungen, bewährten Verfahren und ja, auch von Misserfolgen als ein sehr wichtiger Teil der Projektarbeit herausgestellt. Als Leiterin des Projekt- und Mandatsteams entwickelte ich daher ein internes Lern- und Wissensmanagementkonzept, Leitlinien und Mechanismen und bemühte mich, eine dem Wissensaustausch förderliche Atmosphäre zu schaffen.
Lass uns einen Blick in deine Zukunft werfen: Welche Herausforderungen warten jetzt auf dich?
Nach zehn intensiven und bereichernden Jahren bei der SA4D habe ich es nicht eilig, sofort eine neue Stelle anzutreten. Ich möchte mir etwas Zeit nehmen, um Bilanz zu ziehen, das Erreichte zu feiern und darüber nachzudenken, wie der nächste Schritt in meiner Karriere aussehen könnte. In der Zwischenzeit setze ich mein Engagement für Gerechtigkeit in der Bildung mit RECI, dem Schweizer Netzwerk für Bildung und internationale Zusammenarbeit, fort. Eines ist jedoch sicher: Was auch immer mein nächster Schritt sein wird, ich werde weiterhin die Methodik des Sports für Entwicklung anwenden, sei es in Form von interaktiven Unterrichtselementen oder körperlich intensiveren Sportaktivitäten.
Ich übergebe nun den Ball an eine neue Generation von SA4D-Mitarbeitenden und wünsche ihnen viel Glück und die gleiche Freude, die ich während meiner Tätigkeit für die Organisation hatte. Ich möchte auch die Gelegenheit nutzen, um meinen Kolleginnen und Kollegen in der Organisation zu danken – auch denen, die vor mir gegangen sind, unseren Partnern in der Schweiz und im Ausland: Danke für die Inspiration, und mögen sich unsere Wege wieder kreuzen.